2018-10-31
现代筑美家居在行业里被誉为“核动力潜艇”，一直为碧桂园集团的攻城略地提供充足的支援与护航，回顾过往的骄人业绩，现代筑美家居依然不忘初心，奋发勇进，同时保持着对市场的敬畏与追求，在日趋激烈的竞争环境里不断打造出一支使命必达、卓越非凡的家居工程配套管理团队。
经历了2017年的“环保风暴”后， 2018的“消费升级”使传统的木门及家居企业在叹息中迷茫前行，而现代筑美家居却仍然以超60%的增长速度傲立潮头，引领风尚，赢得业界的艳羡和尊重。为什么大多企业经营压力重重时，现代筑美却取得了这样的佳绩？而且是连续几年的高速增长？
近期，搜门网和中国木门技术联盟调研人员走访了很多木门及家居企业，试图在各企业成功与不足的可能原因中寻出些共同之处。结果发现有一条显得尤为重要，就是团队的力量。
木门及家居行业与其他行业不同，因其门槛低，入行易，加之近年受益于房地产发展和居民对居住环境的需求，很多企业获得了长足的发展。然而，市场不会一成不变，“产业升级”和“消费升级”的大环境下，必然会淘汰落后的产能与滞后的经营。
与此相反，一些企业创建之初或发展过程中，创始人或主管上级的格局便注定或显现。他们相信并践行“专业的事交给专业的人干”，大胆招揽有识之士，委以重任。这种开明与豁达，使其在经营与管理中的言行是“对事”负责，而非“对人”负责。而这种德行，自然在企业内部形成一种相对公平、公正、阳光的氛围，大家齐心协力，向着一个目标努力。结果自然是越来越好。木门行业一些有规模、发展良好的企业中，很容易发现这样的例子。
现代筑美家居作为碧桂园旗下全屋家居配套服务企业，其信息化与标准化的管理与经营，使其直接站在了发展的高起点上。更重要的是他们并没有贪图安逸、养尊处优，针对市场和客户的不断变化需求，以服务顾客为宗旨的发展理念，不仅铸就良好的企业文化根基，打造出一支使命必达、卓越非凡的家居工程配套管理团队。为企业的爆发式增长，提供强大的机能与动力。
（现代筑美家居在高管团队带领下，实现了4年产能翻6倍，销售额年平均增速超过60%）
现代筑美家居常务副总经理兼营销中心总经理鞠昶接受搜门网采访时表示，加入现代筑美家居，首先吸引他的是碧桂园的文化和价值观，其次是接触后感觉从公司领导、高管到团队的文化氛围都很敬业和务实。“在这样的公司工作，就感觉很单纯。”鞠昶说，现在虽然工作压力很大，同时会有二三千个项目要运营和跟进，还要负责产品生产、工程安装、商务结算、售后服务等诸多事项，但公司里没有吵架不满，没有勾心斗角，也没有拉帮结派，这种氛围使大家心往一处想，劲往一处使，把所有精力都用在工作和企业发展上。这个过程中，大家获得了成长，也成就了现代筑美的高速发展。
当然，现代筑美的高速发展，还有其他很多方面的原因。比如对市场的把握，对产品的把控，对消费者和社会的负责精神。但所有这些，都源于“人”。众人同心，其利断金。企业发展，最重要的就是团队，就是人。而一支信得过的团队，源于让人信服的企业文化。在各种培训、团建活动流行的当下，用自己的实际言行种植、培养、积淀真正的企业文化，善于识人用人，善于打造稳定、团结的团队，比每次都有很多新面孔出现的所谓“团建”更有用。这，或许是现代筑美家居给予我们的启示。转自搜门网
