2012-02-08
有著名营销大师说过，最好的职业经理人应该能够像个职业演员一般在各种环境下迅速转换各种角色。就当下来说，面对如今深入改革后千变万化的中国社会和日益激烈的市场竞争，如何使自己在职业生涯中取得佳绩，成为众多中国的职业经理人面临的重要问题，而作为中国职业经理人的代表性人物之一的广东欧派家居集团营销总经理姚吉庆给出的建议是：一个职业经理人应首先具备对职业环境的适应能力和勇于开拓的实干精神，敢于接受各方挑战，下定必胜的决心，去争取最终的胜利。姚吉庆本人是这么说的，也同样是这么做的。或许是骨子里充满挑战的精神，也许是渴望更大成功的欲望，作为中国职业经理人时代开启代表人之一的姚吉庆在上世纪八十年代就展现了其超凡的眼光和勇气，在那个时代姚吉庆冒天下大不韪的放弃了稳定而不错的工作，南下广东。而也许是明明天注定，正是这个决定才使姚吉庆后来成为中国经理人的新时代风口浪尖人物。
1999年，姚吉庆被任命为广东中山华帝燃具有限公司总经理以及华帝集团总经理，作为职业经理人担任总经理的职位，姚吉庆被称为 “中国职业经理第一人”。姚吉庆也没有辜负董事会的期望，为华帝创造了非凡的业绩，姚吉庆任期的3年间，华帝的知名度上升了20%，虽然当时海尔、美的等家电巨头抢滩燃具市场，但华帝在姚吉庆领导的这两年依然保持了15%的高增长率，产品的市场占有率从原来的10%上升到17%，超额完成了董事会向姚吉庆下达的目标。同时，姚吉庆为华帝建立了一支优秀的企业团队，营销团队日趋成熟，人员素质全面提高。在技术开发方面，华帝速度明显加快，从2000年到2001年，华帝有50多个新产品上市。
2007年，姚吉庆出任欧派集团营销总经理，在家居界引起了一场“地震”，同时也带来一场家居界的创新风潮，欧派也开创了许多家居界的“第一”，把家居和娱乐业高度结合，把家居带入了一个从未有过的全新营销巅峰。在姚吉庆的大手笔下，橱柜行业第一个举办全国性家居文化节，把全新的文化营销理念注入到家居行业，让所有人耳目一新，推动了行业质的飞跃。经过几年的努力，姚吉庆麾下的欧派品牌在房地产寒冬的重压下依然能取得40%的增长成绩，令业内同行无不惊奇称叹。
2012年，我们也衷心的希望欧派橱柜的“姚时代“能够越走越远。
