2014-03-18 家具 南方都市报
中山大涌镇的红木家具产业已有35年的历史，有600多家红木家具企业，其中规模以上企业20多家，省级以上名牌名标企业超过5个，专利拥有量超过800项，是我国目前发展最成熟的红木家具产业集群之一。但最近几年来，大涌红木家具业发展中开始面临各种问题：原材料越发稀缺、雕刻人才面临匮乏、行业期待转型升级……有鉴于此，记者试图通过走访大涌的家具企业、相关行业协会、大涌镇的方方面面，梳理出2014年大涌红木家具业的现状报告。
2014中国(中山)红木家具文化博览会暨第十二届中国红木古典家具展览会上，来自全国各地160多家知名红木家具企业参展，专程赴中山采购的豪客云集，场面一派热闹。但记者在现场走访时却留意到，多款造型精美、标价数以千万元计的红木家具展品，却都来自浙江东阳。就此记者向多家中山企业打听，有些商家回应得比较含糊，中山东夷轩(齐辉)红木家具厂负责人陈先生的回应很直接，“中山没有木工方面的人才，造不出红木精品。”
人才的缺失，会不会影响大涌的红木家具升级转型？当前中山是否有动作解决人才稀缺这一环？对此大涌镇方面回应，已制定《大涌镇人才引进培养实施办法》及专项资金管理办法，将于最近正式发布实施。
雕工：入行6年月薪1万
昨日，大涌干龙轩家私厂的展区内，26岁的卢赛平现场展示的“丝翎檀雕”技艺吸引了众多的观众。在一块长约80厘米、宽约50厘米的红木板上，印着一只开屏的孔雀。卢赛平用一根细长的发簪类铁制工具，在孔雀的翅膀上一笔一笔地划过去，浅浅地将一层木碎屑出来，孔雀的翅膀立马有了毛茸茸的感觉，栩栩如生，数十个现场观众纷纷为之赞叹。卢赛平告诉记者，她是去年从浙江东阳来到中山的。
卢赛平的家乡浙江东阳是全国闻名的“木雕之乡”，卢赛平在20岁受到做木雕的亲人影响学习雕刻，专习由中国木雕艺术大师陈加国创立的“丝翎檀雕”。据称，当时有10多个学徒一起学，“学习了半年，然后心里就有了概念，拿到一块木板，知道该怎么样雕刻了。”今年是她入行的第6年，她的月薪已经达到1万多元。这个工资水平她很满意，“以我的学历，在其他行业是拿不到1万元的。”
大涌干龙轩家私厂艺术总监厉国阳告诉记者，在中山从事木雕工艺的师傅大部分来自浙江东阳。换而言之，浙江东阳一直在向中山大涌输出木雕人才。就他所在的企业，里面有50多位木雕师傅，有30多个来自浙江东阳，占六成以上。厉国阳称，“对比中山大涌，浙江东阳人更青睐留在家乡传承传统工艺，大部分人不愿意走出来，走出来的都是少数。”
广东省红木商会会长、中山市红古轩家具董事长吴赤宇则表示，目前中山红木家具行业技能型人才逐渐减少，创新设计人才、高层次人才偏少且竞争力不强，专业性高端人才匮乏的现象严重。
企业：引进机器设备也难取代工人
在中山东夷轩(齐辉)红木家具厂展区，负责人陈先生骄傲地向客人介绍一款价值1200万的红木家具，他称全套家具由50多人的团队历时四年完工。而这套家具，与此次博览中心展示的其他价值过千万的“名贵”红木家具一样，都是在浙江东阳雕刻好，再运到中山来销售。
陈先生表示，虽然他本人在中山有企业，但是没有人才，“在中山造不出这样的家具。”他解释道，中山培养不出红木家具的产业工人，一方面是没有人愿意做，另外一方面是木雕技术以及木雕工人不受重视。举最明显的例子来说，有领导看到木工在雕刻精致的红木家具，第一句不是赞叹木雕技术有多高，而是问“工资多少钱？”他称很多木雕工人在中山感觉得不到尊重，没有归属感，因此都不愿意到中山来工作。
关于中山大涌的木工“招工难”问题，近年来就多次见诸报端，此后陆续有太兴家具、东成家具、红古轩等企业开展校企合作，着重培养木工专业人才。然而，远水仍然解不了近渴，在木工月薪上涨的情况下，已有不少企业选择了购买机器设备，代替木工雕刻。大涌知名企业东成家具相关人士介绍，大概在2012年，该公司购买了6台机器，取代了工人雕刻一些简单的工序，“一台机器的工作量大概等于5-6个人的工作量。”上述人士表示，机器设备永远不能取代工人，一些精细的工序仍然要人工亲自去收拾和打磨，现在“车间木工月收入1万-2万元很正常，但仍然面临着招不到人的困境”。
从长远来看，在浙江东阳制造的家具，运到中山来销售，实则有利于推动中山大涌的产业从制造业往总部经济方向发展，推动产业的转型升级，但太兴家具相关人士也曾表示，红木家具人才的缺失，将会导致红木家具行业产业链的断裂，不利于该产业长久健康的发展。
解决：研究院、产学对接多途径培育人才
面临缺人窘境，大涌多家企业都在尝试自己的办法。3月15日红博会开幕当天，由东成家具发起筹备的广东省东成红木家具研究院正式挂牌，并在省民政厅办了登记手续。据介绍该研究院为非营利机构，主要开展红木家具新产品研发和工艺技术开发、红木家具公益类论坛、培训的举办等等，为红木家具的技术人才提供动力支持。为让研究院得到持续发展，东成公司将每年投入100万元的项目支持资金。
在此之前，包括东成家具在内，太兴家具、红古轩家具3家企业也牵手华南农业大学林学院、中山职业技术学院等高校，开展产学研合作。区别于过往的产学研对接形式，研究院不仅将高端人才直接“引进来”，还建立了常态化的研发、培训等机制；不仅会把研究院的成果应用于东成的发展，还将为行业培养更多实用型创新人才，推动整个行业的持续发展。
与红木家具研究院挂牌的同一天，红博城也成功将“凤凰”引入“鸟巢”，对中国国家画院国画大师杨长槐、潮州意溪木雕国家工艺大师陈培臣大师，及中南林业科技大学家具与艺术设计学院产学研实习基地入驻红博城开展揭牌仪式。
红博城董事长林孟礼表示，“一座城市的发展，可以没有大楼，但不可以没有大师。”他希望借助大师的力量，能够提振中山红木家具产业，让大涌红木在新的时期再次腾飞。
[关注]
没有人才，大涌凭什么吸引浙商？
在红博会展区，共有来自中山、福建、浙江、上海、北京、江西、广西、海南、山东、江门等地的160多家企业参展。南都记者逐个清点，有诸如“第一把交椅”等多家浙江东阳知名企业参展中山，现场也有展商表示，尽管中山红木家具缺少木工人才，但对商家来说，仍有十足的吸引力。
中山东夷轩(齐辉)红木家具厂负责人陈先生表示，虽然他在浙江东阳有企业，但他仍然不会放弃中山大涌的市场。他表示，经过多年的发展，中山大涌已经形成了“中国红木产业之都”美誉，此称号享誉全国，对于销售红木家具来说，具有明显的优势。就这几天，他也接待了来自西南、西北等区域的客人。
此外，浙江东阳的红木家具商人非常保守，对于外来商家很排斥，会通过不正当的竞争打压外来商家，但中山本土红木家具经营者非常包容，这对于促进企业公平竞争起到很大的作用。
[政府行动]
大涌镇：将设立人才发展专项资金
谈到红木家具业人才缺乏问题，大涌镇政府方面回应称，近年新一届领导班子上任后，已经意识到大涌镇现存的人才问题，比如镇里没有自己的工艺美术大师。因此在大涌镇的积极争取下，中山市在2012年首次开展市级工艺美术大师评选，经过层层选拔，选出21位中山市工艺美术大师，并在去年红博会上正式颁牌。另外近年来大涌镇通过举办大规模、高水平的雕刻技艺大赛，不断挖掘散落在民间的手工技艺，吸引更多的人才投入到雕刻艺术行业中来。
目前大涌镇制定了《大涌镇人才引进培养实施办法》及专项资金管理办法，将于最近正式发布实施。该办法将针对产业紧缺的各类人才，比如营销人才、品牌经营人才、工艺雕刻人才、设计人才、贸易人才、电子商务人才等，提出一系列的引进和培养政策。如鼓励工艺美术大师在镇内设立雕刻工作室、整合培训教育资源等，还将设立人才发展专项资金。
