谨此献给运气不够好的你

2016-08-08

  就在前不久,一张不知从哪里传出的中国出行三大头(滴滴、优步、易道)公里费用计算表才火了朋友圈,没想到,8月一到,中国出行市场格局变了,貌似呈现一家独大的苗头:滴滴宣布收购优步中国,并和优步全球达成战略协议。

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  这下伙伴们再也不用纠结使用哪个app出行了,妈妈再也不用担心我的出行问题。

  于是,滴滴和优步的背后故事不断浮出水面,滴滴快的总裁-柳青,优步中国战略负责人-柳甄,神州租车的大股东-柳传志的联想控股,柳青是柳传志女儿,柳甄是柳传志的侄女。这一家子跟中国人的出行关系不一般。

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  其中,柳传志之女柳青风头最劲,今年4月底,美国《连线》杂志发布的年度全球25名天才榜单中,她就华丽丽地上榜了。

  残酷商界中,柳青的出现伴随着一长串质疑,“柳传志要是我爹,我都不知道飞哪去了”、“富二代开挂的人生”、“不就是运气好吗”,好轻松好愉快的讨论,然而真相总会悄悄叫醒你,一竿子把你“合乎情理的推理”推翻。

谨此献给运气不够好的你

  柳青还是个6岁小女孩的时候,柳传志已经开始创业,创办了联想。看着联想的崛起,柳青也定下了“成为一名程序员”的理想。进入联想,在父亲手底下工作显得再也自然不过了,然而柳传志却定下了“子女不得在公司任职”的死规定,是的,这就是一个富二代面临的窘境,而这也彻底断了柳青进入联想的念头。

  不过,柳青仍然坚持理想之路,考入北京大学计算机系,后又走上赴美留学之路,在哈佛攻读硕士,一个中国学子国外求学的艰辛故事(此处省略三千字)……

谨此献给运气不够好的你

  2001年,暑期实习,她有缘接触到高盛,一个在国际投行界声名赫赫的公司,这也为她找到了新的方向。这下你应该能猜到吧,在这儿,老外可不看关系不看后台,就盯实力。更残酷的是,柳青面试那年,赶上互联网泡沫毁灭,就业市场一片惨淡。往年初级分析员二三十名的招聘空缺,那一年只剩下6个。

谨此献给运气不够好的你

  面对高门槛的高盛,作为非金融专业出身的柳青,在宿舍里整整埋头恶补了一年的金融知识。如果说准备是持久战,面试则更像一场“闯关游戏”,过五关斩六将,一点也不为过,好在,撑到了胜利时刻。现在的她努力把滴滴做成行业第一,自己却被累到身患乳腺癌。

  “看,运气真好!”我真心说不出这样的话。

  我们总觉得别人的成功是因为运气好,背景好,抓住了好时机,有贵人相助,不然就是有钱有势有颜值。仿佛只有这么想才显得我们的现状是多么合理,反正努力也起不到多大作用,运气差了点罢了。

  然而那些真正成功的人必然有运气之外的过人之处。他们具备超越一般人的自控力和执行力,付出了一般人不可想象的努力。他们从不满足现状,一直在学习,一直在前进。就像传世嘉业的王斌。

  是的,有些不熟悉他的人说他不过是运气好,赶上了好时机。在家居建材行业不知道如何广告的时候,他便和两个伙伴开始走市场、找商机、谈客户,闭门羹都不知道吃了多少回……可见为了结果,他得具备怎样的意志力和执行力。为了拿到项目,挑灯研究方案,研究渠道营销,业内“集成营销第一人”的称号不是浪得虚名的,"互联网+零售"移动卖场创新转型模式缔造者(好长的称号啊)也不是空穴来风的,当年有多少人看中未经开发的家居行业促销版块,但是有多少人削尖脑袋仍然挤不进这行,有多少人没撑下来,还有多少跟不上行业变局而被淘汰出局,但为什么他能做出品牌,做出口碑,做出名气了呢,运气够好吗?

谨此献给运气不够好的你

  据他公司员工说,兴致浓的时候,他可以侃侃而谈聊项目改革聊到凌晨四点钟,但是第二天上班发现他早就在办公室埋头处理文件,简直跟打了鸡血的超人似的,超人打鸡血吗?这个稍后再讨论。

  亲近王斌的人都知道,这个人很拼,而且很爱学习,这也是他之所以能一直走在家居建材行业营销前端,为家居建材行业带来新能量新动力的原因。他认为学习是一种坚不可摧的力量,所以他随黄铁鹰去拜访高龄种褚橙的“中国烟草大王”褚时健;通过重重面试,成为北京大学汇丰商学院EMBA;远赴美国哈佛、英国牛津求学,因为他坚信走老路去不了新地方。

谨此献给运气不够好的你

  这次,他又携手新浪家居,举办了家居建材行业首个日本游学班,溯源精益管理,寻找百年企业的长青奥秘。

  看来,只有足够努力学习的人,才有资格谈运气。

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