王力全民质量教育发展论坛召开

  “传承工匠精神 、提升质量理念”

  董事长王跃斌参加会议并介绍王力集团打造卓越品质经验

  9月26日下午，在第21届中国五金博览会隆重召开之际，永康市政府在市会议中心8301会议室主办“传承工匠精神 、提升质量理念”暨全民质量教育发展论坛，副市长吕群勇主持会议。永康质量形象大使、知名企业主、教育专家、杰出工匠代表、外籍专家、行业协会代表、社会机构等相关人士参加会议，董事长王跃斌受邀参加会议并介绍王力集团打造卓越品质经验。

  会上，董事长做《王力集团：以工匠精神打造卓越品质》发言。董事长说，工匠精神，重在精神，精益求精；重在品质，以质取胜；重在创新，坚守价值。工匠精神，是时代的呼唤。倡导和弘扬工匠精神，必将不断提升产品质量，推动国民产品、中国制造转型升级，打响国民品牌和浙江制造品牌。

  随后介绍了王力以工匠精神打造卓越品质的六点经验：加强员工素质培训；制定科学机制；推行产品身份证钢印号管理制度；严格执行“五检”和“五不放过”原则；制作质量宣传展示板；采用先进管理模式。

  做企业20年来，董事长始终认为，做人讲诚信、讲感恩，做产品讲创新、讲品质，做企业讲责任感、讲竞争力。只有用心用脑，弘扬工匠精神,才能把产品做好。

  董事长还认为，质量管理存在三类企业：
    一类企业是想把质量做好，也有方法，最终把质量做好。
    二类企业是想把质量做好，但没有方法，最终没有把质量做好。
    三类企业是不管有没有方法，他也不想把质量做好，最终质量就是不好。 

  
    以上原因主要由三个要素构成：
    一是动机、心态。
    动机是由决策者的思维意识和心态所决定的，“他想要什么？”看眼前，投机取巧、偷工减料，还是保质保量、质量过硬。看长远，意愿决定品质走向，他的价值观取向导致的结果是以品牌质量取胜还是以低价劣质取胜，取决于决策者的意识。
    也就是说，他有决心、有信心想做好，就能把质量做好。反之，就不能把质量做好。那些投机取巧、偷工减料，鼠目寸光的人，只看到眼前利益，就不可能把质量做好，企业就不可能发展。只有产品质量过硬的企业才能长远发展。

     二是方法和机制。
    企业制定了方法，就可以有效地管控质量，并对质量可控、可追溯。同时还要有一个好的科学机制，比如采取质量PK、末位淘汰制，做到奖罚分明，不怕质量做不好，最终实现把“要他做”变为“他要做”，如此，质量想不做好都难。

     三是监督、引导。
     政府监督部门对企业质量管理要客观公正、实事求是，这很要紧。可以让那些偷工减料、以次充好的人或企业，增加犯罪成本，让他们扎扎实实地抓好质量，提升质量。
     同时，政府部门从利他的角度多宣传多引导，对生产优质产品的企业给予大力表彰和奖励，推动企业更快更好地发展。
     如今互联网时代，是B2C模式倒逼企业提升质量的时代，是口碑传播时代、粉丝的时代。通过互联网，我们可以不断增强质量意识，提升产品质量。

   与会嘉宾表示，董事长的发言有其独特性，值得借鉴。