即沃咨询:孕育企业中、高端人才的资源风暴

2016-07-29

  近期,厦门政府颁布《关于促进人力资源服务业加快发展若干意见的通知》,此项通知特别强调,如果用人单位聘请猎头公司招揽符合标准的高级人才,政府 将按相关政策给予猎头公司10%的猎头费用奖励,而用人单位也将获得40%的猎头费用补贴。而在即沃咨询专业人士眼中,此举意在鼓励厦门市企事业用人单位 采取猎头方式招聘相关的高级人才!

即沃咨询:孕育企业中、高端人才的资源风暴

  何谓猎头?猎头,英文headhunting,源自拉丁文,意为发现、评价、甄选以及提供高级人才的行为。在国外,它是一种非常流行的人才招聘 方式,与一般的人才市场、职业介绍以及企业招聘相比,猎头的目标只专注于各个行业内的高端人才,简而概括,此类人才的特征就是高职位、高学历以及高价位, 非普通寻常的人力资源所能比拟。

  其实,在国际竞争日益激烈的今天,人才战略已经上升至国家重点战略层面,强国之路一方面需要以教育为治国之本,另一方面就是视人才为国家财富,尤其是 那些受过高等教育、具有丰富的实践经验以及拥有优异业绩表现的高端人才。国家尚且如此,更何况处于市场竞争体制下的各个企业!

  随着国内改革开放步伐的大步迈进,众多企业在快崛起的同时,愈发重视人力资源的配备与提升,而作为企业第一生产力的高端人才,更是成为各个行业急需的 一种稀缺资源。在这样一种供给远远小于需求的高端人力资源市场中,以往的高薪招聘、人才市场等形式难以满足企业需求,在此现状下,那么众多求贤若渴的企业 如何寻访到这种高端人才呢?

  毫无疑问,猎头公司就成为唯一的最佳选择!

  据悉,90年代国内才诞生第一家猎头公司,并且还是外资进驻国内市场后的衍生物,而在2000年时,国家政策开始允许外资猎头以“合资”方式经营,这才形成国内猎头行业的快速发展,即沃咨询正是在这样的时代变迁中应运而生。

即沃咨询:孕育企业中、高端人才的资源风暴

  即沃咨询(www.giewoo.com)早在2008年就于香港设立猎头业务,自成立起就秉承着“即联商界,沃植人才”的经营理念,以客户的具体需 求为筛选标准,严格按照国际惯例及市场规则,持续为客户提供一流的招聘服务,奠定了成为国内猎头公司领导品牌的坚实基础。

  “即沃咨询作为一站式招聘解决方案的提供商,就其专业性而言,它拥有近200余名专业顾问,具备了跨国雇主、上市雇主、著名民企及大型国企的人力资源 管理及猎头实践经验,这种优异的资质和广泛的人脉资源,为快捷、优质、高效的猎头服务提供了充分保障!”某资深业内人士如是说。

  据了解,即沃作为拥有多年实操经验的知名品牌猎头公司,曾为不同行业、文化背景的客户提供专业猎头服务。根据一项统计数据显示,目前即沃顾问已帮助 500强公司、国有、民营企业以及境内外上市公司等众多客户,成功地提供近30000多个中、高端职位的高级人才招聘服务,客户满意度高达91%以上。

即沃咨询:孕育企业中、高端人才的资源风暴

  在人才资源是第一资源的时代背景下,即沃咨询立足于全球视野,在全方位升级的竞争的市场格局中,致力于为客户创造超越期望的价值,其自主研发的woo 招聘系统更是在同行业中处于领先地位。我们有理由相信,随着即沃中国地区中高级人才平台建设的完善,新一轮的中、高端人才的资源风暴将在即沃手中孕育而 生!

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