2014-04-03 瓷砖 新浪家居
IMOLA陶瓷2014年第一届总部直属区域市场会议顺利召开
3月27日,意大利IMOLA陶瓷(原蜜蜂瓷砖)“2014年第一届总部直属区域市场工作部署会议”在龙城常州成功召开。筑巢投资集团董事长,IMOLA陶瓷集团中国区总裁张有利先生亲自主持会议,总部直属区域,深圳、常州、南京及北京市场负责人及店长参加了此次会议。
专业服务 彰显品牌价值
会议上张总再次强调年初上海培训会上的核心工作意识,2014年一切工作的核心在于“落实”,每一位与会者在日常开展工作过程中必须要狠抓落实,应用好上海培训会议提出的“落实论”,作为开展工作策划、组织、执行的指导思想。落实论不是理论,而是一种实际的工作状态。总结来说,就是把复杂的事情简单做,简单事情重复做!
张总结合年初走访个别区域市场时发现的问题,包括:晨会组织混乱,会议内容对工作效果达成没有任何意义;日常店面营销14项道具使用不到位;工作日志表格分析与总结不深刻,无法真正把握住工作焦点与任务重心等。
张总结合这些问题,明确提出,2014年必须抓好的落实事件:
1、IMOLA品牌回归的店面升级;
2、2014年新产品的布展与设计理念的日常学习与转化;
3、日常店面销售14项道具的全面应用执行;
4、工作日志表格的填写,做到两点,“原原本本”和“认真分析”;
5、“大营销”计划执行过程中深化执行与使用十大利器。
上述五件事,就是“落实”的关键,接下来就是严格根据总部给予的执行标准和方法“老老实实”,“扎扎实实”的执行到位。
最后,张总强调,各区域负责人要在日常管理过程中狠抓“学习”,无论是14项道具还是十大利器,都需要原原本本的学习,学习这些道具的价值,自己领悟然后就能自然而然的转化成自己的语言和行为,落实在工作中。只有如此才能体现出每一名IMOLA人的专业性和服务价值,而正是因此客户才能真正感受到IMOLA千年艺术之灵魂的产品价值。我们也才能名至实归的收获“值得信赖受人尊重”的公司愿景。
狠抓落实,扎实学习是让2014落实年落实到位的关键。