绿色文化 缔造全友持续发展的核心竞争力(5)

  公益与慈善

  全友的领路人张友全先生心中慈悲，感恩常在心中。不仅要求所有全友人要有一颗感恩的心，更是在平日里身体力行地做着各类公益事业和慈善活动。全友人不仅 将感恩情怀播撒在祖国大地上，在全友公司内部也成立了专门的员工支持与援助中心，帮助遇到困难的员工。公益和慈善是全友文化中最闪亮的星，它不仅照亮全友 人的感恩之心，更是照亮了全友向世界进发的大道。

  永远站在救灾前线

  2008年的汶川地震、2010年青海玉树地震、2010年舟曲泥石流、2012年云南彝良地震等灾难发生之时，全友总是第一时间开展抗震救灾、送温暖的活动，共捐赠现金500多万元，物资价值近600万元，充分展现人间大爱的无私奉献，这与全友的价值观十分一致。

  2013年4月20日，雅安芦山发生强烈地震，全友在震后立即成立了张董事长亲任组长的抗震救灾总指挥部， 全友集结有救援经验的34名志愿者，携首批救灾物资奔赴震中参与救援，成为第一支最先到达灾区参与抢险救灾的企业. 也是第一个将急需食品送到灾民安置点的外部企业。次日，全友向省红十会爱心捐款300万元，倡议全体员工献爱心，并送去第二批救援物资。22日开始，全友 携手阿里集团，先后为灾区人民送去包括奶粉、新鲜蔬菜等救灾物资12车。特别是全友志愿者在抢险救灾期间吃苦耐劳，快速反应，尽职尽责的精神，受到了国水 处新闻媒体，当地政府和受灾群众的高度感誉，全友以实际行动践行了感恩社会的核心价值观。

“红标·成都”

  2010年10月，由成都市红十字会、全友、成都第三人民医院联合主办的“红标·成都——全友救助贫困家庭先心病患儿项目”启动仪式隆重举行。两年多的 时间过去了，在全友150万爱心基金援助下，100名先心病患儿得到了免费救助，拥有了一颗健康的心，重新开启了快乐健康的人生旅程。2013年4月又向 红十字会捐助60万元用于资助留守儿童的学习和生活。

  全友小学

  关注教育事业，关注下一代的成长，关心员工子女的教育，这既是公司担当社会责任的一部分，也是保证公司长期持续发展的重要工作。为了解决困难家庭的子女 入学问题，张友全先生在2004年集资修建了“全友小学”，并且每年都为考上大学的困难家庭学生提供经济援助，帮助他们顺利走进大学校园。“再苦不能耽误 孩子学习，再穷不能穷教育”，张友全先生对下一代教育的关注，也正是企业能够永续发展的不竭动力。不仅全友员工认同全友文化，连祖国未来的花朵们也深深受 到了全友文化的影响，他们相信“从小就要做善人，做能人，做有情有义的人”。

  EAPC

  2009年年底，全友成立了专门的员工支持与援助中心，简称EAPC，帮助遇到困难的员工。成立至今，EAPC总会在员工最需要帮助的时候挺身而出，帮 助他们解决燃眉之急，帮助许多员工及其家庭走出困境，重燃对生活的希望和激情。这其中不乏让人感动的故事，也正因为这感动、这帮助，让全友有了一大批支持 者和跟随者，他们就是全友大家庭的一员，他们都感受到了公司对他们的关爱，同时，他们也在积极地回馈着公司和社会。全友文化至此已经达到人性的制高点，让 人无法不认同。

  通过公益与慈善的行动，全友真正体现出了大企业的胸怀，这些心怀感恩回馈社会的行为，也正是全友文化中一直坚持并守护的关键。